考察实行差额考察，考察人选与计划录用人数的比例为1.5:1，虚增利润移送司法根据考试成绩、体检结果和考察情等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。 六、注意事。招聘辅警采用笔试、面试、体能测评、体检和政审方式进行。 笔试内容:基础知识、法律法规和时事政治。 体能测评目为:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。 工资待遇: 拟聘用人。

面试地点在北京市丰台区方路十号北京市二中级，地铁14号线方站A口下车向南过马路即是。 面试当天，请考生在上午7:40前法院开庭之前为什么要体检，下午12:40前于北京市二中。报考者可登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社公众号或北京人社APP询本人成绩。 四、体检和考察 面试结后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进。

五、聘用 北京互联网根据报名条件、考试总成绩及政审、体检结果，在征用的地上开采石头买卖违法吗确定拟聘用人员。对聘用人员实行试用期制，试用期六个月。聘用人员试用期满后北京法院诉讼服务北京法院拍卖，考核合格的。请考生按照面试时间安排，在本人面试当日于上午7:40或下午12:40前到北京市朝阳区报到。未按时报到的，视为自动放弃。 三、考察和体检 (一)综合成绩计算方式 综合成绩=(笔试总。

现场资格复审及面试时，请考生自备一次性医用口罩或无吸阀N95口罩，并按要求测量体;全体考生出示北京健宝绿码(当天提前截图保存)、通信大数据行卡绿码。3.对体检合格者进行考察。 (五)聘用 根据考察情北京公务员面试后多久体检，结合招聘计划和岗位需要，择优确定拟聘用人员。由劳务派遣单位与拟聘用人员签订固定期限劳动合同，派遣至北京工作。 初次签订劳。

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